В рамках программы участники прошли серию практических упражнений, деловых игр и кейсов, которые помогли улучшить коммуникацию, выявить сильные стороны команды и развить лидерские навыки. Атмосфера живого взаимодействия способствовала доверию, взаимоподдержке и осознанию общей цели. «Тренинг стал отличной возможностью по-новому взглянуть на коллег, укрепить командные связи и зарядиться энергией для будущих проектов», — отметили участники программы. Организаторы подчеркнули, что подобные мероприятия помогают формировать культуру сотрудничества, взаимопомощи и ответственности за общий результат. Тренинг стал частью комплексной программы развития персонала компании «КазМунайГаз», направленной на формирование сильных и сплочённых команд, способных достигать стратегических целей компании.
В Астане прошёл двухдневный тренинг по командообразованию для сотрудников «КазМунайГаз»
наши клиенты
